Curso 1: Derecho Laboral

Módulo 1: Derecho Individual del Trabajo

• Fundamentos legales que regulan la relación laboral individual, desde el contrato hasta las obligaciones básicas.

Módulo 2: Ciudadanía en la Empresa

• Derechos fundamentales en el trabajo y su aplicación práctica en contextos organizacionales.

Módulo 3: Término del Contrato de Trabajo

• Causales, formalidades y efectos legales asociados al fin de la relación laboral.

Módulo 4: Flexibilidad Laboral

• Figuras de flexibilidad como subcontratación, teletrabajo y jornada laboral, según normativa vigente.

Módulo 5: Derecho Colectivo

• Bases de la actividad sindical y de la negociación colectiva en el marco legal chileno.

Curso 2: Modelo de Prevención del Delito, Ley 20.393

Módulo 1: Fundamentos del Modelo de Prevención del Delito

• Principios y objetivos del Modelo de Prevención del Delito en el contexto de la responsabilidad penal de las empresas.

Módulo 2: Delitos contemplados en la Ley 20.393

• Análisis de los delitos base y su impacto en la gestión organizacional.

Módulo 3: Implementación y responsabilidades internas

• Roles, controles y buenas prácticas para una aplicación efectiva del modelo.

Curso 3: Ley Karin

Módulo 1: Marco normativo y alcances de la Ley Karin

• Contexto legal, principios y obligaciones para las organizaciones.

Módulo 2: Prevención y detección de conductas de acoso y violencia

• Identificación temprana de riesgos y conductas vulneratorias en el trabajo.

Módulo 3: Procedimientos de denuncia e intervención

• Gestión adecuada de denuncias, medidas de resguardo y acciones correctivas.

Curso 4: Decreto 44: Gestión preventiva y seguridad laboral (colaboradores)

Módulo 1: Nuevo enfoque de la gestión preventiva

• Cambios clave del Decreto 44 y su impacto en la prevención de riesgos laborales.

Módulo 2: Roles y responsabilidades en seguridad y salud laboral

• Deberes del empleador y de los trabajadores en el nuevo sistema preventivo.

Módulo 3: Participación y cultura preventiva

• Importancia del involucramiento activo de los colaboradores en la seguridad laboral.