La Ley 21.643 (Ley Karin) modifica el Código del Trabajo, enfocándose en la prevención y sanción del acoso laboral y sexual. Este curso online de 84 horas prepara a los participantes para implementar estrategias efectivas ante estos problemas en organizaciones.
Reseñas y Valoraciones
13 opiniones
4.5 calificación promedio
92% valoraciones positivas
Objetivo del Curso
La reciente promulgación de la Ley 21.643 (Ley Karin), supone profundas modificaciones al
Código del Trabajo y otros cuerpos legales en materia de prevención, intervención y sanción del acoso laboral, del acoso sexual y de la violencia a terceros. En este sentido, todas las organizaciones públicas y privadas a nivel nacional, enfrentan la inminente puesta en marcha de disposiciones normativas a contar del 01 de agosto del 2024.
A través de este curso, buscamos instalar significativamente en las personas participantes, las
competencias y habilidades necesarias para materializar y poder aplicar estrategias interventivas
frente a la violencia de terceros, al acoso laboral y al acoso sexual en el contexto organizacional.
Programa formativo
3 módulos
21 contenidos
4 evaluaciones
Módulo Introductorio
Presentación del curso
Módulo 1: Marco regulatorio
Desglosar el catálogo de Derechos Humanos Fundamentales vinculados al trabajo (alcance, regulación y características)
Entender la modificación del artículo 2 del Código del Trabajo: violencia a terceros o externa, acoso laboral y acoso sexual
Módulo 2: Morbilidad personal y efectos sociolaborales
Identificar la morbilidad personal y sus consecuencias físicas, psíquicas y conductuales
Comprender los efectos organizacionales y sociales de esta nueva ley
Módulo 3: Estrategias interventivas frente a la violencia de terceros, al acoso laboral y al acoso sexual en el contexto organizacional
Entender qué es el deber de cuidado, su concepción y alcance
Comprender cuáles son los deberes de prevención e intervención, el alcance del deber, la importancia de los protocolos preventivos y diferenciados, y la difusión y capacitación
Exponer los efectos jurídicos del incumplimiento por parte de las personas trabajadoras
Opiniones de nuestros estudiantes
M
mitzygamboaecheverria@gmail.com
hace 3 meses
El curso hasta ahora ha sido un buen aporte en el conocimiento.
NC
Natalie Carrasco
hace 6 meses
Buen nivel de contenidos y actualización normativa. Me gustaría que se incorporaran más cápsulas en video, pero el curso en general cumple su función de formar y concientizar. Lo recomendaré a mis colegas de trabajo.
PM
Paola Muñoz
hace 6 meses
Muy recomendable. La plataforma es fácil de usar, los recursos están bien diseñados, y los contenidos actualizados con la legislación vigente. Me permitió identificar riesgos de acoso en mi entorno laboral y proponer mejoras a nuestro protocolo interno.
IC
Ivonne Cerda
hace 6 meses
Muy completo y bien explicado. Me gustó que aborda no solo los aspectos legales, sino también la dimensión humana del acoso y cómo generar entornos más sanos. Aprendí conceptos nuevos y aclaré dudas que tenía sobre cómo actuar ante casos de violencia laboral.
MG
Marcela Gallardo
hace 6 meses
Este curso me permitió comprender en profundidad los cambios introducidos por la Ley Karin y cómo aplicarlos en mi entorno laboral. El contenido está bien estructurado, y los casos prácticos fueron clave para visualizar las distintas formas de acoso. Me siento mucho más preparada para actuar con responsabilidad y conciencia dentro de mi organización.
Empresas
La capacitación es esencial para garantizar que los colaboradores se mantengan actualizados, proporcionándoles las herramientas, conocimientos y habilidades necesarias para desempeñarse en distintas áreas e industrias.
Contáctate con nuestros ejecutivos para tener más información. Tenemos los mejores programas para capacitarlos.
Capacita a tu equipo
Certifícate con VGroup
En VG Academy, cada programa que completas cuenta con la certificación oficial VGroup, un respaldo que valida tus conocimientos y tu desarrollo profesional.
