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Legislación Laboral (Derecho Colectivo)

Normativa y Legal

Conoce los aspectos legales y administrativos del Derecho del trabajo chileno. Curso 100% online, con duración de 84 horas, recursos como videos y casos prácticos. Acceso a la plataforma las 24 horas. Sin requisitos previos.

Reseñas y Valoraciones

15 opiniones

4.3 calificación promedio

87% valoraciones positivas

Objetivo del Curso

Entender los principales aspectos legales y administrativos del área del Derecho del trabajo chileno.

Programa formativo

5 módulos

26 contenidos

6 evaluaciones

Módulo 1: Derecho Individual del Trabajo

Conocer los fundamentos del Derecho del Trabajo
Entender la subordinación y dependencia del contrato individual de trabajo
Explicar la jornada laboral, las remuneraciones, los feriados y vacaciones
Analizar las formalidades y la tipología contractual en el contrato de trabajo

Módulo 2: Ciudadanía en la Empresa

Comprender los derechos fundamentales en las relaciones laborales
Identificar el acoso sexual y laboral en el trabajo
Conocer la protección a la maternidad y el fuero laboral

Módulo 3: Término del Contrato de Trabajo

Conocer las causales y formalidades de terminación del contrato de trabajo
Comprender qué sucede cuando terminamos un contrato laboral

Módulo 4: Flexibilidad laboral

Detallar la subcontratación de trabajadores
Explicar el suministro de trabajadores y el teletrabajo
Comprender la flexibilidad laboral
Qué saber acerca de las 40 horas semanales en Chile

Módulo 5: Derecho Colectivo

Conocer los fundamentos de la práctica sindical
Entender los fundamentos de negociación colectiva

Opiniones de nuestros estudiantes

ti@vgroup.cl

hace 2 meses

Javiera Méndez

hace 6 meses

Muy buen contenido. Solo sugeriría más interacción en la plataforma. El material está muy bien.

Verónica Guzmán

hace 6 meses

Buen contenido pero a veces denso. Aun así, útil para roles de RRHH.

Verónica Tapia

hace 6 meses

Claridad en todos los módulos. Lo recomiendo totalmente, incluso para quienes no son del área jurídica.

Rodrigo Fuentes

hace 6 meses

Me gustó mucho la parte sobre jornada laboral y remuneraciones. Curso bien explicado.

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La capacitación es esencial para garantizar que los colaboradores se mantengan actualizados, proporcionándoles las herramientas, conocimientos y habilidades necesarias para desempeñarse en distintas áreas e industrias.

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