Cursos

Legislación Laboral

Normativa y Legal

Conoce los aspectos legales y administrativos del Derecho laboral chileno. Curso 100% online, con duración de 84 horas. Acceso a recursos como videos y casos prácticos, disponibles las 24 horas. No se requieren requisitos previos.

Reseñas y Valoraciones

14 opiniones

4.3 calificación promedio

86% valoraciones positivas

Objetivo del Curso

Entender los principales aspectos legales y administrativos del área del Derecho del trabajo chileno.

Programa formativo

5 módulos

26 contenidos

6 evaluaciones

Módulo 1: Derecho Individual del Trabajo

Conocer los fundamentos del Derecho del Trabajo
Entender la subordinación y dependencia del contrato individual de trabajo
Explicar la jornada laboral, las remuneraciones, los feriados y vacaciones
Analizar las formalidades y la tipología contractual en el contrato de trabajo

Módulo 2: Ciudadanía en la Empresa

Comprender los derechos fundamentales en las relaciones laborales
Identificar el acoso sexual y laboral en el trabajo
Conocer la protección a la maternidad y el fuero laboral

Módulo 3: Término del Contrato de Trabajo

Conocer las causales y formalidades de terminación del contrato de trabajo
Comprender qué sucede cuando terminamos un contrato laboral

Módulo 4: Flexibilidad laboral

Detallar la subcontratación de trabajadores
Comprender la flexibilidad laboral
Explicar el suministro de trabajadores y el teletrabajo
Qué saber acerca de las 40 horas semanales en Chile

Opiniones de nuestros estudiantes

carol.ca.marchant@gmail.com

hace 3 meses

Excelente contenido

Víctor Leiva

hace 6 meses

Impecable. La información es precisa y directa, ideal para quienes no somos abogados pero trabajamos con contratos.

Paula Sandoval

hace 6 meses

Curso útil pero algo repetitivo en algunas secciones. De todas formas me aclaró varios conceptos.

María Paz Soto

hace 6 meses

Excelente curso para comprender las bases del derecho laboral chileno. Todo muy claro y bien explicado.

Javiera Meza

hace 6 meses

Curso sólido en contenido. Lo mejor fue la claridad con que se explican las leyes laborales.

Empresas

La capacitación es esencial para garantizar que los colaboradores se mantengan actualizados, proporcionándoles las herramientas, conocimientos y habilidades necesarias para desempeñarse en distintas áreas e industrias.

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