Cursos

Liderazgo, aprendizaje y coaching

Desarrollo y Liderazgo

Desarrolla habilidades de liderazgo y coaching para mejorar el aprendizaje organizacional en un curso 100% online de 84 horas. Accede a contenido interactivo y actualizado, disponible las 24 horas. Sin requisitos previos.

Reseñas y Valoraciones

13 opiniones

4.2 calificación promedio

77% valoraciones positivas

Objetivo del Curso

Aplicar herramientas de liderazgo y coaching en favor del aprendizaje del modelo. Además de adquirir habilidades con el fin de llevar a cabo la conducción estratégica de la dirección de personas y de los procesos de cambio de la organización.

Programa formativo

4 módulos

28 contenidos

5 evaluaciones

Módulo 1: El trabajo en equipo desde un rol de liderazgo

Identificar y adquirir las capacidades de diagnóstico
Potenciar el desempeño bajo el contexto de una autogestión
Identificar conceptos básicos de liderazgo
Saber si un líder se hace o se nace

Módulo 2: La gestión del desempeño para el liderazgo

Conocer la importancia de la gestión del desempeño
Identificar elementos y aspectos claves para considerar en la gestión del desempeño

Módulo 3: El liderazgo y cómo proveer feedback apreciativo

Comprender la relación de la evaluación del desempeño con el feedback
Distinguir buenas prácticas para realizar un buen proceso de evaluación de desempeño
Entender cómo aplicar feedback apreciativo

Módulo 4: El liderazgo que delega y gestiona talentos

Comprender la delegación como base para el desarrollo de las personas
Saber cómo enfrentar un proceso de toma de decisiones ejerciendo un buen liderazgo

Opiniones de nuestros estudiantes

Lorena Pizarro

hace 6 meses

Este curso me ayudó a comprender cómo aplicar herramientas de coaching en el día a día con mi equipo. Muy completo y actualizado.

Andrés Salazar

hace 6 meses

El contenido es útil y aplicable, especialmente para quienes lideramos equipos. Me hubiera gustado más ejemplos prácticos.

Verónica Rojas

hace 6 meses

Excelente. Logré integrar el enfoque de coaching en mis reuniones de equipo. La metodología es clara y fácil de seguir.

Javier Molina

hace 6 meses

El curso es interesante, pero algunas secciones fueron un poco repetitivas. Aún así, me aportó buenas herramientas de liderazgo.

María Teresa Silva

hace 6 meses

Me gustó la combinación entre liderazgo estratégico y coaching. Lo recomiendo para quienes están en cargos de jefatura.

Empresas

La capacitación es esencial para garantizar que los colaboradores se mantengan actualizados, proporcionándoles las herramientas, conocimientos y habilidades necesarias para desempeñarse en distintas áreas e industrias.

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